Diriger avec leadership
Durée : 1 jour
± 15 participants
Classe virtuelle
Classe virtuelle interactive ou en salle
Basée sur les 6 types de leadership identifiés par Harvard, cette formation, composée de plus de 60% d'activités pratiques, permettra au participant de développer ses habiletés à ajuster son style de leadership dans le but de bien réagir en fonction de la situation et du profil des ressources à accompagner.
Au terme de la formation, le participant sera en mesure de :
- Identifier son style de leadership naturel
- Utiliser les techniques de gestion pour exercer chaque style de leadership
- Adapter son leadership selon les besoins de la situation
- Identifier le profil de ressources à accompagner
- Adapter son leadership à ses ressources
Cette formation est idéale pour :
- Chefs d'équipe
- Superviseurs
- Directeurs
- Gestionnaires
- Exécutif
- Exercice initiatique : Faites preuve de leadership!
- Notions fondamentales
- Exercice de conscientisation : Connaître votre style de leadership
- Types de leadership selon Harvard :
- Visionnaire
- Coach
- Rassembleur
- Démocrate
- Meneur
- Commandant
- Habiletés essentielles pour exercer du leadership
- Identifier quand faire usage de l'un ou l'autre des styles de leadership
- Exercice d'appropriation : Étude de cas « Adaptez votre leadership »
- Reconnaitre le profil de ses ressources
- Adapter son leadership à l'individu
- Leadership en action
- Exercice d'intégration et jeu de rôle pour pratiquer les concepts vus
Durée : 1 jour
Stimuler l’engagement, la responsabilisation et l’imputabilité
Thème(s):
Leadership, Fondements de la gestion
Donner de la rétroaction (feedback) efficacement
Thème(s):
Leadership, L'art de communiquer en tant que leader
