Approche et expertise en coaching
Ayant accompagné plus de 5 250 coachés au fil des ans, Lavigne a mis au point une démarche de coaching motivante qui stimule et incite les ressources à prendre en main leur développement professionnel.
Alliant la réflexion, la discussion, la conscientisation, la créativité et la résolution de problème, nos interventions permettent au coaché de profiter d’un partenaire pour miser sur ses forces, développer de nouvelles compétences, optimiser son potentiel, améliorer ses performances et atteindre ses objectifs.
Tous les coachings peuvent s’effectuer en face à face ou en virtuel selon la préférence du coaché et de son organisation. Bien que la plupart de coaching soit individuel, il nous est aussi possible d’effectuer du coaching avec un groupe restreint de participants ayant un besoin de développement commun.
Coachs experts certifiés
Tous les conseillers de Lavigne sont des coachs certifiés ce qui assure des conditions optimales lors des coaching et un retour sur investissement maximal.
Ayant évolué en entreprise dans un rôle connexe au besoin exprimé par le coaché, le consultant choisi aura été spécifiquement sélectionné pour son expertise, ses compétences et son profil. Cumulant tous plusieurs heures de coaching, nos intervenants sauront établir une relation de confiance, écouter, observer, questionner, faire réfléchir, adapter leurs approches et faire cheminer le coaché afin de l’accompagner dans son développement.
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Types de coaching offerts
